Nubank demite 12 funcionários após polêmica reunião sobre home office
Mudança para modelo híbrido gera descontentamento e resulta em demissões na fintech.
SÃO PAULO, SP - O Nubank anunciou, na última sexta-feira (7), a demissão de 12 funcionários após uma reunião conturbada sobre a alteração no regime de trabalho da empresa. A fintech decidiu implementar um modelo híbrido, que exigirá a presença de seus colaboradores no escritório por dois dias na semana a partir de 1º de julho de 2026, e três dias a partir de 1º de janeiro de 2027. Atualmente, os empregados comparecem ao escritório uma vez a cada trimestre.
O comunicado da mudança foi feito pelo CEO David Velez, que reconheceu a possibilidade de 'disrupção' para alguns colaboradores. Velez ainda se comprometeu a esclarecer dúvidas durante um Coffee Break, um encontro informal para discutir temas variados, que pode ser acessado tanto presencialmente quanto por Zoom.
Cerca de 7.000 dos 9.500 funcionários participaram da reunião, onde houve reações negativas à nova política de trabalho. Funcionários que conversaram com a Folha de S.Paulo, sob condição de anonimato, relataram um ambiente de hostilidade e insultos.
Em resposta à situação, Velez enviou um novo e-mail na manhã seguinte, informando sobre as demissões. 'Foi uma decisão difícil, mas impusemos um limite ao que consideramos desrespeitoso e agressivo', afirmou o executivo. O conselho de conduta da empresa analisou as situações e decidiu pela rescisão por justa causa, além de advertências por escrito para outros colaboradores.
Em nota, o Nubank ressaltou que não comenta casos específicos de desligamento, mas reafirmou seu compromisso com um ambiente de respeito e diálogo. Um link para um site de perguntas e respostas sobre a transição foi incluído na comunicação, que já acumula centenas de interações dos funcionários, incluindo críticas sobre a nova política.
Os colaboradores apontam que a decisão impacta principalmente aqueles que residem longe das cidades onde o Nubank possui escritórios, como São Paulo. O CEO, que atualmente vive no Uruguai, afirmou que se mudará para um país onde a empresa tenha um escritório para acompanhar de perto as mudanças.
O Nubank planeja expandir sua presença física com novas unidades em São Paulo, Cidade do México, Bogotá, além de futuros escritórios em Campinas, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Buenos Aires e na região metropolitana de Washington, Miami e Palo Alto, nos EUA. Algumas funções continuarão remotas, e exceções poderão ser solicitadas, especialmente em casos médicos específicos.